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放弃并不是说要让你的生活受尽折磨,而是为了你最想要的东西,放弃对你来说不那么重要的一切。有一份简略的、只需五句话的总指示,列为机密文件,这是担任履行这个方案的各位将军所仅能一同见到的,而且是不得彼此谈论的文件。“关于菜鸟、顺丰而言,决然分裂协作非久远战略性挑选。
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人力资源


 人才理念


尊重人:尊重每一位员工,尊重他们的人格和权利。

关爱人:持之以恒地关心和爱护每一位员工。

激励人:合理的、规范的绩效考核与薪酬制度,奖勤罚懒,奖优罚劣,激励员工为企业的发展多做贡献,同时获得合理的报酬。

成就人:注重对员工的职业培训,创造体现员工自我能力的环境,为全体员工提供公平、公正的竞争平台,尊重和满足各类人员职业成长的路径。

 

  


 用人标准


诚信正直:秉持信任、诚实和富有责任感,无论是对内部还是外部。

互助精神:互相尊重,互相关心,互相帮助。

奉献精神:全身心地付出,努力做好每一件事,认真善待每一个人。

团队精神:大局意识,协作精神,服务精神。